Οι εργαζόμενοι στη Βρετανία, από τις 30 Ιουνίου 2014, θα έχουν το δικαίωμα να ζητήσουν από τους εργοδότες τους να εργάζονται από το σπίτι εφόσον διατηρούν εργασιακή σχέση για πάνω από 26 εβδομάδες. Με αφορμή αυτή την ημερομηνία ορόσημο, παραθέτουμε κάποια βασικά επιχειρήματα που είναι ικανά να πείσουν τους υπευθύνους