Γνωριμία με την εργασία από το σπίτι, για μητέρες και όχι μόνο.

MammasWorkAtHome.eu
Blog

Η τηλεργασία ως επιλογή για τη μαμά WAHM

Ο ορισμός της τηλεργασίας σύμφωνα με τη Συμφωνία-Πλαίσιο για την Τηλεργασία

Η τηλεργασία είναι μια μορφή οργάνωσης ή/και εκτέλεσης εργασίας που χρησιμοποιεί τεχνολογίες πληροφορικής, βάσει μιας σύμβασης ή σχέσης εργασίας, όπου μια εργασία που θα μπορούσε επίσης να εκτελεστεί στις εγκαταστάσεις του εργοδότη εκτελείται κανονικά εκτός αυτών των εγκαταστάσεων.

Το πλήρες κείμενο της Συμφωνίας-Πλαίσιο βρίσκεται στο, διαδικτυακό τόπο του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας, εδώ.
Βρίσκεται επίσης αναδημοσιευμένο σε ανάρτηση του mammasworkathome, εδώ.
Η συμφωνία-πλαίσιο προσαρτάται στην Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Ετών 2006 και 2007 (Άρθρο 4, Συμφωνία για την τηλεργασία) και μπορείτε να τη διαβάσετε εδώ σε μορφή pdf.

Η τηλεργασία είναι ένας τρόπος εργασίας που μπορεί να βοηθήσει και να εξυπηρετήσει μια μαμά που θέλει να συνεχίσει να εργάζεται χωρίς όμως να μένει μακριά από τα παιδιά της.

Με αυτόν τον τρόπο εργασίας, μπορεί να εκπληρώνει τα εργασιακά της καθήκοντα και τις υποχρεώσεις της από το σπίτι της, χωρίς να έχει καθημερινή παρουσία στον χώρο του εργοδότη τηρώντας με το καθορισμένο ωράριο.

Στη Συμφωνία-Πλαίσιο μπορείτε να πληροφορηθείτε για τα εξής:

για την τηλεργασία στην οικονομία και την κοινωνία

για τον ορισμό και το πεδίο εφαρμογής της

για τον οικειοθελή χαρακτήρα της τηλεργασίας (αυτή η μορφή εργασίας μπορεί να προταθεί από τον εργοδότη ή τον εργαζόμενο χωρίς να είναι υποχρεωτική η αποδοχή της)

για τις συνθήκες απασχόλησης στον νέο χώρο

για την προστασία δεδομένων, τις υποχρεώσεις συμμόρφωσης και τις κυρώσεις σε αντίθετη περίπτωση

για την ιδιωτική ζωή του τηλεργαζόμενου (περιπτώσεις τοποθέτησης συστήματος ελέγχου)

για τον εξοπλισμό του τηλεργαζόμενου, την παροχή, συντήρηση και τεχνική υποστήριξη

για θέματα υγείας και ασφάλειας στον χώρο εργασίας

για την οργάνωση της τηλεργασίας, τον όγκο και την απόδοση

για την κατάρτιση και τις δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης των τηλεργαζόμενων ομοίως με τους υπόλοιπους εργαζόμενους της επιχείρησης για την οποία εργάζονται

για τα συλλογικά δικαιώματα των τηλεργαζόμενων.
Previous Article

Συμφωνία – Πλαίσιο για την τηλεργασία

Next Article

Μήπως πάσχετε από το σύνδρομο του deadline;

You might be interested in …

blogger

Συμβουλές για bloggers στην πλατφόρμα blogspot.com – SEO friendly urls

Πολλά blogs ξεκινούν απλά και ερασιτεχνικά, χωρίς καν οι συγγραφείς τους να έχουν τεχνικές γνώσεις για την κατασκευή ιστοσελίδων, το γνωστό SEO (aka Search Engine Optimisation) και τα πλεονεκτήματα/μειονεκτήματα που έχει η πλατφόρμα την οποία […]

Όταν τα παιδιά της μαμάς WAHM είναι προσχολικής ηλικίας και μένουν στο σπίτι

Εργασία στο σπίτι σημαίνει πολύωρη συνύπαρξη με τα παιδιά της οικογένειας. Ποιες, όμως, είναι οι ιδιαιτερότητες κάθε ηλικιακής περιόδου; Πώς οργανώνουμε τον χρόνο μας όταν το παιδί είναι συνέχεια μαζί μας; • Τα μικρότερα παιδιά […]

Κλεισμένη στο σπίτι, οι προκλήσεις μιας μαμάς WAHM.

Η εργασία από το σπίτι δεν είναι ιδιαίτερα διαδεδομένη και δεν γίνεται κατανοητή. Δεν είναι πάντα εύκολο για έναν συνομιλητή μας να καταλάβει πώς ακριβώς μπορεί να υπάρξει επαγγελματική ζωή μέσα στην κατοικία. Κατά συνέπεια, […]